bpostgroup heeft de ambitie om een referentie te zijn in duurzaamheid op alle markten waar we actief zijn, met een focus op vijf materiële domeinen waar bpostgroup een aanzienlijke impact kan hebben:
- De gezondheid en veiligheid van onze mensen komen op de eerste plaats: een voorkeurwerkgever worden door een omgeving te creëren die de fysieke veiligheid en het mentale welzijn bevordert.
- Een carrièremaker zijn voor onze medewerkers: een carrièremaker zijn, vooral voor kortgeschoolde arbeidskrachten, door werkgelegenheid en bij- en omscholingsprogramma's van hoge kwaliteit aan te bieden en loopbaanpaden binnen of zelfs buiten bpost te creëren.
- Diversiteit, kansengelijkheid en inclusie in de hele groep bevorderen: een inclusieve werkgever zijn die gelijke kansen biedt, waar alle mensen ongeacht hun etniciteit, sociale achtergrond, religie, geslacht, leeftijd of – zichtbare of onzichtbare – handicap zich welkom en gewaardeerd voelen.
- De toeleveringsketen van e-commerce koolstofvrij maken: een van de groenste logistieke spelers zijn in de landen waar we actief zijn. De uitstoot met 55% doen dalen tegen 2030 en netto-nul bereiken tegen 2040.
- Verpakkingen hergebruiken en recycleren in het kader van een circulaire economie: duurzame oplossingen bieden voor de e-commercewaardeketen via recycleerbare en herbruikbare verpakkingen.
Onze realisaties in cijfers
Sociale waarde
34.000
Werknemers
297.810
Onze totale uitstoot in ton CO2eq
83%
Onze klantentevredenheidsscore
Ecologische waarde
15%
Uitstootvrije last-milelevering in België
43%
Verbruik van hernieuwbare elektriciteit
80,9%
Gerecycleerd materiaal in verkochte verpakkingen
Klanten- en burgerwaarde
84,5 %
Klantentevredenheidsscore België
3.000+
Totaal aantal PUDO-punten
3,3 miljoen
Opgeslagen klantenvoorkeuren
Onze drie waarden
Onze duurzaamheidsstrategie berust op drie waarden: Sociale waarde, Ecologische waarde en Klanten- en burgerwaarde. Onze vele engagementen in deze domeinen creëren gedeelde waarde.
Sociale waarde
Bij bpost geloven we dat het essentieel is om alle medewerkers te betrekken bij onze missie om een belangrijke rol te spelen in de dagelijkse levens van onze klanten. We stellen hun ruime waaier aan vaardigheden en competenties, en hun loyaliteit…
Bij bpost geloven we dat het essentieel is om alle medewerkers te betrekken bij onze missie om…
Meer lezenEcologische waarde
Als internationale aanbieder van logistieke diensten heeft bpostgroup in de hele e-commercewaardeketen een impact op het milieu. Elke dag vervoeren we meer dan 1 miljoen pakjes over de hele wereld. We gebruiken daarvoor een van de grootste …
Als internationale aanbieder van logistieke diensten heeft bpostgroup in de hele e…
Meer lezenKlanten- en burgerwaarde
Elke dag opnieuw verbinden wij mensen, bedrijven en de samenleving. Of het nu gaat om onze medewerkers in onze ‘fulfilment centres’, die de bestellingen van klanten voorbereiden, onze medewerkers in de callcenters die vragen van consumenten…
Elke dag opnieuw verbinden wij mensen, bedrijven en de samenleving. Of het nu gaat om onze…
Meer lezen- De Safety Games
Bij bpost trainen we onze medewerkers in veiligheid door er een game rond…
- Mental Health and Wellness Employee Resource Group (ERG)
Ter ere van de Mental Health Awareness Month
- Het veiligheidsregister en de veiligheidsprestatiebarometer
Verschillende succesvolle initiatieven
Duurzame ontwikkelingsdoelstellingen
De doelstellingen die de Verenigde Naties bepaalden, wijzen ons de weg naar een betere en duurzamere toekomst voor iedereen tegen 2030. Ze bieden een antwoord op globale uitdagingen en zijn nauw verbonden met de drie pijlers die bpostgroup definieerde: mensen, de planeet en nabijheid.
Prijzen en beoordelingen
Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aper. -NL
Rapportering
We publiceren onze niet-financiële geconsolideerde staten als onderdeel van de geïntegreerde jaarverslagen van bpostgroup. Ze zijn opgesteld in overeenstemming met de GRI-normen (Global Reporting Initiative) en gestructureerd op basis van onze materiële onderwerpen.
Jaarverslag 2022
PDF (4.16mb)Duurzaamheidsbeheer
Onze beheerstructuur op het vlak van duurzame ontwikkeling is geïntegreerd in de bestaande structuren en organisatorische werking teneinde duurzaamheid volledig te integreren in de dagelijkse operationele processen van bpostgroup.