Dos Développement durable

Gouvernance en matière de durabilité

Notre structure de gouvernance en matière de développement durable est intégrée aux structures et opérations organisationnelles existantes afin de nous assurer que la durabilité soit totalement intégrée aux processus opérationnels journaliers de bpost group.

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Un groupe de pilotage à la barre


Un groupe de pilotage (steering group) est chargé de lancer et de superviser notre programme de développement durable. Ce groupe est composé de fonctions diverses telles que le CEO, la directrice financière (CFO), le directeur des ressources humaines (CHRO), les affaires publiques, des représentants des unités opérationnelles et le responsable de la durabilité au niveau mondial.

C’est aux CEO, CFO et CHRO qu’incombe la responsabilité finale du contrôle et du parrainage des projets et initiatives liés à la durabilité. Les critères de durabilité sont également pris en compte dans l’évaluation individuelle du CEO et sont relayés dans toute l’entreprise par plusieurs représentants d’unités opérationnelles.

Le responsable de la durabilité au niveau mondial coordonne et consolide le programme de durabilité, qui est mis en œuvre par les personnes ou départements suivants.

Personnes


Le directeur des ressources humaines veille au bien-être de nos collaborateurs et évalue les performances en termes de diversité, d’éthique, de formation, de santé et de sécurité.

bpost Belgique a nommé un directeur de la prévention pour superviser la santé et la sécurité, avec l’appui des responsables de prévention régionaux et nationaux. En plus des responsables de la prévention, les chefs de projet assurent le lancement, l’évaluation et le suivi des projets de sécurité, organisent des réunions de prévention avec le personnel, ainsi que des formations à la sécurité routière, des campagnes et des actions de communication sur la sécurité.

Les données et performances des ressources humaines en matière de durabilité sont évaluées chaque année par le groupe de pilotage.

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Planète


Le département Énergie et Environnement gère les bâtiments et les déchets de bpost Belgique. Il se charge du suivi de l’approvisionnement en énergie verte, coordonne l’audit énergétique annuel en vue d’identifier les opportunités de réduction d’énergie (CVC, remplacement de l’éclairage, isolation) et organise la gestion des déchets selon les meilleures pratiques (recyclage et valorisation).

Le département Fleet Management de bpost Belgique gère l’infrastructure de la flotte et la R&D de façon à appliquer des solutions vertes à la flotte automobile.

Les deux départements fixent leurs objectifs annuels et le responsable de la durabilité au niveau mondial évalue si ces objectifs sont conformes aux ambitions globales de réduction des émissions de CO2.

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Proximité


Le directeur des achats (Head of Procument) de bpost Belgique s’occupe des questions sociales et environnementales en amont de la chaîne d’approvisionnement. Il fixe également des objectifs internes en adéquation avec nos ambitions durables (en collaboration avec le responsable de la durabilité au niveau mondial). Le service des achats comprend un gestionnaire des achats, chargé du suivi des initiatives et des objectifs.

Les initiatives de sensibilisation de la communauté ont leur propre gestionnaire, lequel relève généralement du directeur des affaires publiques.

Chaque projet Star4U est évalué par un jury indépendant composé de membres du personnel de bpost et d’experts externes. Le jury évalue si les projets sont conformes aux valeurs de l’entreprise et prennent en compte des critères tels que la diversité, le développement durable et l’attention portée aux personnes. La Fondation Roi Baudouin gère le Fonds d’alphabétisation de bpost.

Notre ambition vise à intégrer nos entités dans un processus similaire d’ancrage de la durabilité (culture et procédures). Les meilleures pratiques peuvent être consignées et partagées au sein de bpost group.

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