Nos initiatives
bpost boost
Ce n’est un secret pour personne, et nous en sommes d’ailleurs assez fiers : nous sommes l’un des plus grands employeurs en Belgique. À ce titre, nous avons à cœur d’offrir des possibilités d’apprentissage pour tous, tout le temps et de promouvoir une société inclusive pour chacun(e) d’entre nous. C’est pour cela que nous avons lancé bpost boost !
Formation et inclusion pour l’emploi durable.
Nous voulons offrir à tous nos collaborateurs la possibilité de s’épanouir et d’évoluer grâce aux formations et parcours existants. Nous voulons donner l’opportunité à celles et ceux qui souhaitent voir évoluer leur carrière d’acquérir des compétences qui leur seront nécessaires pour un emploi chez nous. Enfin, nous développons des formations permettant d’acquérir des compétences spécifiques aux secteurs du transport, de la logistique, mais également des compétences numériques et relationnelles.
Acquérir des compétences
Avant de participer à l’un des parcours de formation bpost boost, Angelika travaillait dans un magasin. Comme elle le dit : “J’ai décidé de participer, car c’est une magnifique opportunité et je savais qu’au bout du compte, il y avait énormément de possibilités”.
Ce programme permet aux participants de combiner les études à l’école à une formation chez nous pour obtenir un diplôme de l’enseignement secondaire, un permis de conduire et même un contrat fixe chez bpost. C’est ce trajet qui a aussi permis à Gunther, Local Performance Specialist, de repousser ses limites. “Au cours des 20 ans que j’ai passés chez bpost, j’ai déjà souvent évolué. Mais si je voulais poursuivre mon parcours, j’avais besoin de ce diplôme de base”. Il ne faut cependant pas se mentir, participer à bpost boost requiert volonté et adaptation mais cela permet surtout de penser à l’avenir différemment et de s’épanouir aussi bien sur le plan professionnel que personnel.
